淮南市潘集區(qū)架河鎮(zhèn)將抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為關(guān)鍵一招，全力推動(dòng)黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振、互融互促。以“四個(gè)聚焦”為抓手，著力把基層黨組織建成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，持續(xù)激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動(dòng)能。

聚焦組織保障，夯實(shí)鄉(xiāng)村振興“主心骨”。持續(xù)加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。今年累計(jì)投入10余萬元，打造市區(qū)村干部實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)。注重閑置場所效用發(fā)揮。改造建設(shè)村黨建文化室、殘疾人服務(wù)中心11個(gè)。扎實(shí)推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)壯大，鎮(zhèn)財(cái)政投入240萬元用于支持村級發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。2020年，該鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)340萬元，村級組織自我保障和服務(wù)群眾能力明顯增強(qiáng)。注重激勵(lì)保障，為68名在職村干部辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)，定期走訪慰問老黨員、困難村干部，激勵(lì)村干部在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。

聚焦示范帶動(dòng)，開啟鄉(xiāng)村振興“加速器”。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重從扶貧專干、致富帶頭人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年共發(fā)展黨員16名。充分發(fā)揮周一“學(xué)習(xí)日”作用，有計(jì)劃地安排脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦的自覺。創(chuàng)新推進(jìn)黨員“網(wǎng)格化”管理，持續(xù)開展黨員“紅黃榜”評議，結(jié)合疫情防控、防汛救災(zāi)、防返貧監(jiān)測等工作，對該鎮(zhèn)300余名黨員實(shí)行精細(xì)化管理，網(wǎng)格化分類，教育引導(dǎo)黨員在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮先鋒模范作用。  

聚焦人才培育，激活鄉(xiāng)村振興“新動(dòng)能”。堅(jiān)持把人才培育放在突出位置，緊緊圍繞楊集葡萄、淮北酥瓜、武廟生態(tài)旅游等架河特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，持續(xù)開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班，為推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)了一批農(nóng)村實(shí)用人才。加大干部人才互通力度，今年9名機(jī)關(guān)年輕干部包保11個(gè)村，相互帶動(dòng)提升。打造人才培訓(xùn)示范基地2個(gè)，累計(jì)培訓(xùn)各類鄉(xiāng)村人才500多人次，切實(shí)開闊人才眼界、拓展人才經(jīng)驗(yàn)、提升人才能力。

聚焦從嚴(yán)考評，把好鄉(xiāng)村振興“風(fēng)向標(biāo)”。突出“要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激勵(lì)與約束并重”的體制機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度，每季度開展一次基層黨建考核，以制度落實(shí)促進(jìn)任務(wù)落地。不斷完善村干部季度浮動(dòng)工資和年終目標(biāo)考核辦法，充分樹立“干好干壞不一樣”的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)基層黨建工作抓在經(jīng)常、嚴(yán)在經(jīng)常。嚴(yán)格落實(shí)村黨（總）支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子確定黨建聯(lián)系點(diǎn)11個(gè)，實(shí)行1名班子成員定點(diǎn)帶抓、1名黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)包抓，幫助理清鄉(xiāng)村振興發(fā)展思路，落實(shí)幫扶措施，解決實(shí)際問題。